Đưa người lao động tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật bản, một hướng đi mới của công ty Getraco.

Công ty CP Thương mại Tổng hợp tỉnh BR-VT (Getraco) là doanh nghiệp duy nhất của tỉnh BR-VT được cấp phép đưa người lao động Việt Nam tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng (tức là làm việc) tại Nhật Bản, gọi tắt là xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang Nhật Bản. Đây là hướng đi mới thích ứng với tình hình kinh doanh và nhu cầu của thị trường.

Ông Trần Ngọc Trinh - Chủ tịch HĐQT - Tổng giám đốc Công ty trao Giấy chứng nhận & quà

và phát biểu căn dặn các Học viên chuẩn bị sang Nhật 

HƯỚNG ĐI MỚI TÍCH CỰC

Đối với công ty Getraco, lĩnh vực XKLĐ đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép từ năm 1998, lần đổi giấy phép gần đây nhất là giữa năm 2016. Những năm trước đây do chỉ khai thác thị trường lao động phổ thông có thu nhập thấp như các nước Trung Đông, Malaysia, Bruney nên lĩnh vực XKLĐ không đem lại hiệu quả cho hoạt động kinh doanh của Công ty, vì vậy Công ty chưa quan tâm đúng mức lĩnh vực này. Trong những năm gần đây, các thị trường lao động phổ thông có thu nhập khá cao như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan có nhu cầu khá lớn nên Getraco đã chú trọng củng cố và đẩy mạnh công tác XKLĐ, trong đó lấy thị trường Nhật Bản làm thị trường chính. Với định hướng chiến lược kinh doanh mới, đó là xây dựng mảng XKLĐ trở thành ngành kinh doanh mũi nhọn của Công ty và lấy thị trường Nhật Bản là thị trường trọng tâm, từ đầu năm 2016 đến nay Getraco đã có những bước đi tích cực và đầu tư mạnh mẽ trong lĩnh vực này. Bắt đầu xâm nhập thị trường lao động Nhật bản từ đầu năm 2016 thì đến cuối năm Getraco đã đưa được những lao động đầu tiên đến làm việc ở nước này. Và từ đó đến nay mặc dù mới khởi đầu với bao nhiêu khó khăn bỡ ngỡ và trong một thời gian ngắn (chỉ khoảng hơn 1 năm) nhưng đến nay với sự quyết tâm cố gắng cao và có cách làm phù hợp, Getraco đã đưa được gần 60 Thực tập sinh đi làm việc tại Nhật bản.

Phỏng vấn trình độ, tay nghề Học viên

“BẢO HỘ” CHO THỰC TẬP SINH

Công ty Getraco đang hoàn thiện bộ máy công tác XKLĐ, nâng cao nghiệp vụ tay nghề cho CBCNV Công ty, tiếp tục đầu tư nâng cấp Trung tâm tuyển dụng và đào tạo XKLĐ của Công ty lên một tầm cao mới, nhằm đáp ứng các yêu cầu khá cao của các đối tác Nghiệp đoàn Nhật Bản, đặc biệt là đào tạo tiếng Nhật cũng như tác phong nề nếp phong tục tập quán cho người lao động khi làm việc tại nước này. Hiện tại Trung tâm Getraco có đội ngũ giáo viên tiếng Nhật gồm 5 người, trong đó 2 giáo viên người Nhật, một người là giáo sư của trường đại học Tokyo, trong tương lai số giáo viên tiếng Nhật có thể sẽ tăng lên theo yêu cầu giảng dạy. Trung tâm có ký túc xá và phòng học đủ cho 70 đến 80 học viên với trang thiết bị đầy đủ khang trang, có công cụ hỗ trợ giảng dạy như TV, máy chiếu, có hệ thống Camera theo dõi quản lý toàn Trung tâm, có bếp ăn phục vụ cho học viên và giáo viên, có sân chơi thể thao và rèn luyện kỹ năng cho học viên. Học viên ở Trung tâm sẽ được miễn tiền ở KTX (chỉ thu tiền điện máy lạnh).

Các Học viên hoàn thành khóa đào tạo

Ông Trần Ngọc Trinh, Chủ tịch kiêm tổng Giám đốc Getraco cho biết: Việc “bảo hộ” thật tốt cho học viên những kiến thức, ngôn ngữ, phong tục tập quán… nhằm giúp học viên yên tâm khi đi lao động. Về công tác quản lý, hiện Getraco có 3 người đại diện cho Công ty ở Nhật Bản để xử lý giải quyết các vấn đề phát sinh từ người lao động với các đơn vị sử dụng lao động hoặc với các Nghiệp đoàn.

PHÍ THẤP – NGƯỜI LAO ĐỘNG AN TÂM

Về phí XKLĐ, hiện nay Getraco là đơn vị phái cử thu phí XKLĐ đi Nhật Bản thấp nhất trong cả nước. Bởi vì, trước hết Getraco tuân thủ mức thu phí XKLĐ do nhà nước qui định, thứ hai là do Getraco tham gia thị trường Nhật Bản muộn nên cần thu mức phí thấp để cạnh tranh nguồn lao động đầu vào với các đơn vị phái cử khác, thứ ba là Getraco xác định người lao động tham gia chương trình này đa số họ là người có hoàn cảnh khó khăn nên không thu phí quá cao tạo gánh nặng cho họ. Đối với các ngành nghề lao động Getraco đang tuyển dụng chủ yếu là các ngành làm việc không quá nặng và có tính ổn định cao, thu nhập khá như ngành: Nuôi trồng thủy sản, chế biến thực phẩm, đóng gói bao bì, nhân viên bán hàng siêu thị, lắp ráp máy móc, đóng góp công nghiệp và điều dưỡng viên (hộ lý ở các viện dưỡng lão) với mức thu nhập từ 25 đến 35 triệu đồng/tháng tùy theo từng ngành nghề với thời gian làm việc 3 năm, có thể gia hạn thêm 2 năm nếu người lao động làm tốt. Các địa phương mà người lao động đến làm việc phần lớn gần các trung tâm thành phố hoặc nơi đông dân cư, Getraco hạn chế đưa người lao động làm việc tại các vùng miền Bắc Nhật Bản vì khí hậu quá lạnh, ảnh hưởng tới sức khỏe người lao động.

Ông Trần Ngọc Trinh - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc và Ông Nguyễn Văn Minh Phó Tổng giám đốc Getraco sang thăm Công nhân XKLĐ tại Công ty Chế biến Thủy sản tỉnh Hiroshima, Nhật Bản.

TIỀM NĂNG MỚI TRƯỚC MẮT

Getraco đặt mục tiêu sẽ đưa từ 120 đến 150 người lao động đi làm việc tại Nhật Bản vào năm 2019 và cao hơn nữa trong những năm tiếp theo. Hiện nay Getraco đã ký kết hợp đồng với một số Nghiệp đoàn của Nhật Bản với nhu cầu tuyển dụng hàng tháng từ 7 đến 10 người. Với nỗ lực tìm kiếm thêm đối tác và thị trường, từ nay đến cuối năm 2018, Getraco có thể ký kết hợp đồng thêm với một số Nghiệp đoàn nữa để năm 2019 tăng số lượng đơn đặt hàng hàng tháng của các đối tác cho thị trường lao động Nhật Bản từ 10 đến 12 người. Đây là một con số có thể thực hiện được. Có thể nói việc định hướng lĩnh vực XKLĐ thành một ngành kinh doanh chính của Getraco đang dần rõ nét và có kết quả tốt, điều này thể hiện tầm nhìn có tính chiến lược của Getraco.Về lâu dài nhu cầu thị trường của lĩnh vực này đang rất lớn trong khi nhu cầu về công ăn việc làm, về thu nhập của người lao động ở Việt Nam cũng đang rất cao. Đối với người lao động với hành trang là tay nghề vững chắc, năng lực cao, trình độ tiếng Nhật tốt, kỹ năng và tác phong chuyên nghiệp được tích lũy khi làm việc tại Nhật Bản, sau khi về nước sẽ trở thành ứng viên tiềm năng được các công ty của Nhật đầu tư tại Việt Nam và được các công ty trong nước săn đón, cũng có thể khởi nghiệp kinh doanh của riêng mình khi đã có trong tay một số vốn nhất định. Để làm tốt công tác XKLĐ, đáp ứng được các nội dung đã nêu trên, khi nhu cầu của đối tác ngày càng nhiều thì công tác tạo nguồn đầu vào hết sức quan trọng. Vì vậy Công ty Getraco rất mong nhận được sự quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ từ chính quyền địa phương và các ngành chức năng để thuận lợi ch công ty trong việc tạo nguồn, góp phần giải quyết công ăn việc làm cho một bộ phận người lao động, cải thiện cuộc sống cho người dân. Hy vọng Getraco sẽ là nơi chắp cánh ước mơ Nhật Bản của người lao động Việt Nam.

MỘT SỐ HÌNH ẢNH CÔNG NHÂN XKLĐ TẠI NHẬT BẢN

Chuẩn bị lên đường

Hăng say lao động

Môi trường làm việc trực tiếp với người bản địa

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU 
Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà Silver Sea Tower, 47 Ba Cu, Phường 1 , TP. Vũng Tàu, Tỉnh BR-VT 
Điện thoại: (84)254 3852653 / 3852315 - Fax: (84) 254 3852647 
Email: info@getracocorp.com.vn - Website: http://getracocorp.com.vn